营造沟通服务平台 促进钢铁服务业发展
——访上海钢铁服务业协会叶黎明秘书长
文/谢文平
2009年8月28日下午2：00时，我们一行来到乔迁到位于殷高西路上的高景国际大厦17层的上海钢铁服务业协会，叶黎明秘书长在百忙之中热情地把我们引进他的办公室，话题就从“大力发展现代服务业，尤其是推进先进制造业与现代服务业相融合的生产性服务业，努力实现经济又好又快的发展”展开了交流。
叶黎明首先向我们介绍关于协会的创建：上海钢铁服务业协会是由上海及国内驻沪钢材贸易、原料采购供应、物流配送、工程设计、科研教育、会展旅游、期货交易、节能环保、资源综合利用、结构安装、融资担保等十一类企业机构自愿组成的，经上海市经济委员会、上海市社会团体管理局批准登记的社会团体法人；是全国首家省级钢铁服务业协会，业务主管部门是上海市经济委员会。协会以推进上海钢铁服务业又好又快发展为宗旨，整合各方面优势和资源，协调各方面利益，提升钢铁服务业产业能级，延伸产业链，发挥上海经济中心城市辐射功能，为上海加快推进“四个率先”，加快建设“四个中心”做出积极的贡献。
服务、规范、发展
叶黎明告诉我们，协会成立不久，有许多事有待于去执行、落实。但是，协会的方向很明确：服务、规范、发展。作为协会工作规则，叶黎明如数家珍、前瞻性地阐述了协会工作的六字方针，使在座的、也是从事服务行业的我们受益匪浅。
他说，首先是服务企业：开展信息统计分析工作，为企业经营决策提供服务；推动实施品牌战略，培育国际品牌；促进钢铁服务业信息化，发展电子商务，实行业态创新；建立多层次的人才培训体系和科学的人力资源开发利用体系，全面开展在职教育，加快钢铁服务业紧缺人才培养步伐；代表协会内相关企业或者其他经济组织向有关国家机关反映涉及企业利益的事项，提出经济政策和立法方面的意见和建议；协调协会内外经营活动中产生的争议事项，维护钢铁服务业企业合法权益。
其次是规范行业：制定并完善钢铁服务业的从业规范与相关标准, 加强协调沟通, 为钢铁服务业的规范有序、健康快速发展提供相应的制度保障与组织平台；积极推进钢铁服务业的信用体系与平台建设, 形成良好的信用约束机制, 为诚信企业的健康发展创造良好的环境氛围，以达到自我教育、自我约束、自我监督、自我服务的良好效果，规范市场竞争秩序。