再培训局去年底至今年3月至4月间,先后向亲子网站会员及透过再培训局聘人的雇主做问卷调查,757名受访雇主中,有32%,即242人是龙年准父母,当中有62%的人表示会聘陪月员照顾初生婴儿及母亲,38%会交家人、外佣照顾。
雇主普遍聘用期一个月,陪月员每周上班6天、日做8小时,聘用薪酬平均高达13600元,较去年的12200元升逾11%,相信是今年赶升龙年Baby潮效应下,对陪月员需求急增薪酬水涨船高,而且有44%父母,在怀孕后1至3个月内已火速物色陪月员。
调查显示,大部分雇主都是30岁以上家庭,四成人家庭月收入介乎2万至4万元,聘陪月员开支占家庭总收入三成至六成,开支不菲;雇主以考虑陪月员有否丰富陪月经验为首要因素,其次是口碑、雇主推荐信及其仪表谈吐等。
再培训局行政总监吴家光指出,今年新毕业陪月员月薪已达13600元,具经验的金牌陪月员更高达4至5万元,有明星近日出手阔绰更以每月8万元聘陪月员,经验越丰富越吃香。
再培训局主席伍达伦表示,该局上年度完成陪月员证书学院有5000人,按年升65%,今年该局预留6000个陪月员的培训名额,准备迎接今年旺季