聯益微電子成立于1997年，公司設立于台灣新竹市，主要研發生産裸片晶圓IC爲主。聯益微電子是專業于IC、晶圓的設計、生産、銷售的半導體企業。2003年開始研發電源管理芯片。聯益微在台、港、深設有分公司。
目前主要生産：DC/DC升壓IC ，LDO穩壓IC，锂電池充電IC，恒流IC，LED驅動IC ,電壓檢測IC，降壓IC,MOS管等電源管理IC等。工藝技術的模擬及數模混合集成電路，相關産品廣泛應用于信息家電、數碼電子、無線通信、數字通訊和網絡技術等領域。。。業務：歐陽鑫 mob:13530009832; QQ:565282772
企業理念
我們始終將産品質量放在第一位。無論遇到多大的困難，都將爲國內外用戶源源不斷地提供 大量優質産品，並爲文化的進步與提高作出貢獻。
經營基本方針
公司內部團結一致，在徹底推行品質保證活動的同時，確保適當的利潤。
爲制造領先世界的商品，應努力提高所有部門的獨特技術，以使企業能夠持續發展。
確保健全和穩定的生活，磨煉豐富的人性和知性，爲社會做出貢獻。
廣招人才，立足培養，使之成爲企業恒久繁榮的根基。
品質管理基本方針
'. 在全公司推行內部標准化，確立以數據進行管理的體制。
;. 展開綜合、連續的調查活動，致力于新技術、新産品的開發。
. 在企業的所有活動中，都應積極、靈活地采用統計方法。
. 在所有生産過程中，都應確立品質保證體制。
. 不斷追求生産方式的現代化，努力降低産品成本。
. 在購進材料、半成品時，應以合同形式，促使供貨商保證質量。
教育訓練的基本目標
'. 無論是經營者、管理者，還是監督者或一般從業人員，都應努力、
不斷地吸收新知識，培養具有廣闊視野並能進行科學判斷的人。
;. 培養能充分利用知識和經驗，做其崗位上最優秀、不斷努力工作的人。
. 培養即使在逆境中也能锲而不舍尋求出路，不達目的誓不罷休的人。
. 徹底推行“團隊中的自我”的精神，培養把集體榮譽放在優先位置的人。
企業的銷售戰略
'. 全體從業人員，必須把握一切機會，努力進行自我啓發。
;. 所有處于領導崗位的人，隨時隨地都應身體力行，起到模範帶頭作用。
. 教育培訓應以其上司在日常工作中的直接培訓爲主，同時實施工廠之外的教育訓練。
. 各級領導應對部下進行客觀的評價，應有計劃和持續地對其進行有效的教育培訓。
. 對各級領導的評價，原則上應依其對部下所進行的教育培訓的效果來判斷。
聯益微電子股份（深圳）分公司
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