中山企业社保代理，中山企业社保代买，中社社保查询

　社会保险的五大特征：

　　1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

　　2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

　　3．社会保险属于强制性保险；

　　4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

　促进经济发展的功能表现在两个方面：

　　第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。

　　第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

　　1．实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以赢利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

　　2．实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

　　3．实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

　　4．保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。^[1]

在某种意义上，个人账户的建立，可以视为国家基本社会保险体系内的一种“分权”：用于现收现付的统筹账户尽管也归终极产权所有人——所有参保缴费人员所有，但实际由国家主导，在当代统筹支付中实现国民退休待遇的再分配；而个人账户属于名副其实的个人产权——尽管是强制积累性的个人资产，它理应成为政府公权力控制之外的相对独立的产权主体。

广州骏伯人力资源有限公司中山分公司作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司中山分公司提供专业劳动事务外包服务，即代缴社保，代买公积金等服务。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳动事务外包这方面服务，是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一，在劳动保障领域积累了丰富的经验。

我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、超值的劳动事务外包方案。企业宗旨：以人为本、客户至上。

手机：13631409884苏先生电话：0760—23881622办公QQ:2392888083
办公2392888083地址：中山分公司地址：中山市石岐东明路28号A座6楼602（即峰华28这栋大厦A座）