中山办事处怎办社保 中山外资企业怎买社保 中山分公司怎办社保

一、社保代理：社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

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1、新成立公司可以免去开社保账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以完成了；
2、外国驻广州办事处、代表处，香港或台湾地区驻广州办事处、代表处，根据中国的法律，是必须通过中介第三方用工与购买服务，也就是社保这些必须要挂靠第三方才能购买；
3、中国内地驻广州办事处、代表处，或没有注册的广州单位，因为没有注册，所以不能直接在社保局参保，也必须通过第三方服务公司；
4、外资、合资公司由我公司代理的话可以省8%的养老基金，年审事务由我们这边出具参保证明就可以。
广州骏伯人力资源公司成立于2003年，随着人力行业的发展，公司也得到了长足的发展，6年的行业丰富服务经验让你做到百分百的满意，无论政策如何变动，您只需要一个电话，一个工作人员与我们对应，复杂的人事问题就会变得简单化，真诚为你服务！
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我司代理广州社保提供的服务内容:提供劳务派遣服务,中山社保代理业务

1.办理招用工手续（专人操作，方便快捷）；

2.代买中山工伤、失业、医疗、养老社会保险（员工入职离职手续） ；

3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请（专业操作，节约人力成本）；

4.办理与社会保险及劳动用工手续备案等相关的其他事务（减少人事方面的人力成本和开支）。

5.对一般生产线作业的员工，还可以单独买工伤，达到规范用工。